ในทุกองค์กรมักมีปัญหาระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง ซึ่งนักเกิดจากความต้องการ ความเข้าใจ ความคาดหวัง

ที่ไม่ตรงกัน อันส่งผลต่อความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน รวมทั้งส่งผลต่อผลการประเมิบงาน และความก้าวหน้า

ในหน้าที่การงาน

หลักสูตร MANAGE YOUR BOSS TO BOOST YOUR RESULTS จะช่วยให้การทำงางานของลูกน้อง

ให้โดนใจหัวหน้า เป็นหลักการคิดที่นำไปสู่ทำงานร่วมกันกับหัวหน้างานที่ดี เกิดผลลัพธ์ตามเป้าหมาย

ที่ต้องการ มีความสุขในการปฏิบัติหน้าที่ เพราะสามารถทำงานได้ผลลัพธ์ที่ตรงความต้องการหัวหน้างาน

COURSE OUTLINE

ㆍ ทำความเข้าใจกับเจ้านาย (UNDERSTANDING YOUR BOSS)

ㆍการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ( EFFECTIVE COMMUNICATION)

ㆍเทคนิคการสื่อสารอย่างชัดเจนและกระชับ

ㆍ ทักษะการฟังอย่างตั้งใจ

ㆍเทคนิคการปรับรูปแบบการสื่อสารให้ตรงใจเจ้านาย

ㆍ กำหนดความคาดหวัง ( SETTING EXPECTATIONS)

ㆍ สื่อสารและรายงานอย่างต่อเนื่อง

ㆍชัดเจนในบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ

ㆍ ความคาดหวังในการทำงาน

ㆍ การทำงานเชิงรุก (BEING PROACTIVE)

ㆍ คาดการณ์ความต้องการของเจ้านาย

ㆍ เสนอวิธีการและไอเดีย

ㆍ แสวงหาโอกาสในการปรับปรุง

ㆍ สร้างความเชื่อมั่น (BUILT TRUST)

ㆍ ขอคำแนะนำและข้อเสบอแนะ(SEEKING FEEDBACK)

ㆍ ลักษณะของการแนะนำแต่ละแบบ

ㆍกำหนดให้มีการหารือในวาระประจำ

ㆍ นำข้อเสนอแนะมาพัฒนาทักษะ

ㆍ บริหารความเห็นที่แตกต่าง (MANAGE CONFLICT)

ㆍ ขั้นตอนในการบริหารความคิดเห็นที่แตกต่าง

ㆍ จัดการอารมณ์ และสงบสติอารมณ์

ㆍ สร้างสมดุลในชีวิต ( BALANCE)

ㆍงาน ตัวเอง ความสัมพันธ์

KEY OUTCOME

ㆍ สามารถทำความเข้าใจกับเจ้านายแบบ "ทุกชอกทุกมุม"

ㆍ มีความเข้าใจสามารถประเมินเอง และเจ้าบายในการทำงานได้

ㆍเป็นผู้ตามที่มีศักยภาพปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล

ㆍ สามารถทำงานได้เกินสิ่งที่เจ้านายคาดหวังผลงานได้เสมอ

ㆍเข้าใจสิ่งที่เป็นแรงจูงใจของเจ้านาย

ㆍ สามารถการบริหารความเปลี่ยนแปลงเจ้านายจากยุคเก่าสู่ยุคใหม่ได้

ㆍเพิ่มภาวะผู้นำยุคใหม่และทักษะในการบริหารงานในองค์กร