“เปลี่ยนแปลงวิธีคิดและวิธีทำงาน พัฒนาทักษะ ของพนักงานบริษัท เพื่อก้าวทันการเปลี่ยนแปลงในยุค Digital Disruption”
ในปี 2019 ยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ทำอย่างไรให้พนักงานบริษัท เปิดใจ ตื่นตัวพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง พร้อมปรับตัวให้ก้าวทันสถานการณ์การเปลี่ยนแปลง ยืดหยุ่นทั้งวิธีคิด และ วิธีการทำงาน เพื่อให้บริษัทก้าวทันการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจในยุคนี้
ผ่าน Framework “ I am ExcelLence ” 5 ขั้นตอนในการเปลี่ยนแปลงตนเองจากภายในสู่ภายนอก ถ่ายทอดในภาษาที่เข้าใจง่าย พร้อมยกตัวอย่างประกอบความเข้าใจ ให้พนักงานสามารถนำไปใช้ได้จริง เพื่อสร้างการเติบโตที่ยังยืนให้กับองค์กร

KEY LEARNING POINT

1.เรียนรู้เหตุผลดีๆ ที่ทำไมวันนี้พนักงานบริษัททุกคนต้องลุกขึ้นมาพัฒนา และ เปลี่ยนแปลงตนเอง ?

2.เรียนรู้ 5 องค์ประกอบสำคัญที่ทำให้เปลี่ยนแปลงพัฒนาตนได้ผลและ ยั่งยืนสำหรับคนทำงานในยุค 2020

3.เรียนรู้วิธีสร้างไฟในการทำงาน ให้มีพลังในการทำงานในทุกวันของชีวิต ( Passion for work )

4.วิธีการควบคุมความคิดเชิงลบ ความเชื่อจำกัด(Negative Thinking & Limiting Believe) ที่ฉุดรั้งศักยภาพในการทำงานของเรา ให้คุณกลายเป็น ( Master of inner world ) เปลี่ยนจาก Fixed Mindset ให้กลายเป็น Growth Mindset

5.เรียนรู้ 7 วิธีคิดแบบพนักงานบริษัทหัวใจผู้ประกอบการ ( Corporate entrepreneurship mindset)

6.เรียนรู้เทคนิคการลงมือทำที่ช่วยเพิ่ม Productivity ในการทำงานในยุค 2020 (Excellence in execution)

7.วิธีการสร้างอุปนิสัยใหม่ พร้อมทั้งเรียนรู้อุปนิสัยของผู้มีประสิทธิภาพสูง (High Performance Habits)

8.เรียนรู้เหตุผลทำไมวันนี้พนักงานบริษัทต้องตัดสินใจเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning ) และ วิธีการเรียนรู้อย่างรวดเร็ว และจดจำได้อย่างมีประสิทธิภาพ (Super Learning)

KEY BENEFIT

1.ตระหนักรู้ ตื่นตัวกับการเปลี่ยนแปลง ( Awareness to change )

2.มีแรงบันดาลใจ ปลุกไฟในการทำงาน ( Working with Passion )

3.กล้าคิด กล้าตัดสินใจบนหลักการ เหตุผลที่เหมาะสม ( Initiative )

4.พร้อมปรับตัวให้ก้าวทันสถานการณ์การเปลี่ยนแปลง ที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ( Flexibility )

5.พร้อมเรียนรู้จากการผิดพลาด ( Learning from mistake )

6.คำนึงถึง ประสิทธิภาพ และ ประสิทธิผลความคุ้มค่าในการทำงาน ( Effective & Efficient )

7.พร้อมรับความเสี่ยง ไม่เกี่ยงงาน รู้สึกถึงความเป็นเจ้าของในงาน รับผิดชอบภาระกิจที่ได้รับจนบรรลุผล (Ownership Mindset)

8.สร้างอุปนิสัยลงมือทำที่ยอดเยี่ยม ( Excellence in Execution )

9.สร้างแรงบันดาลใจที่จะเรียนรู้พัฒนาตนเองตลอดชีวิต ( Lifelong learning )